Für Unternehmen
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind mehr denn je eine knappe Ressource. RIGHTHEAD hilft Unternehmern und HR-Verantwortlichen, offene Positionen in den Bereichen Sales, Service, Support sowie Engineering effizient und zielgerichtet zu besetzen – national wie international.
In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen stellen unsere erfahrenen HR-Accountmanager, die dezidiert für diese Aufgabe eingesetzt werden, die enge Abstimmung über alle Schritte hinweg sicher.
Wir realisieren den kompletten Rekrutierungsprozess: Vom Searching über das gezielte Matching des Bewerbers für die Position bis hin zum Vertragsmanagement. Darüber hinaus bieten wir je nach Bedarf auch spezielle Trainings und Coachings, individuell zugeschnitten auf die konkreten Aufgaben im Unternehmen.
Auf diese Weise profitieren unsere Kunden unmittelbar von unserem Bewerberpool, unserer Expertise und unserem Know-how in der Besetzung von Stellen. Eine professionelle, proaktive Bewerberansprache ist für uns tägliche Praxis, ein kompetentes Bewerbermanagement eine Selbstverständlichkeit. So können wir systematisch die passenden Arbeitnehmer vermitteln – ganz gleich ob eine einzelne Stelle oder ein ganzes Team zu besetzen ist.
