Für Bewerber - Righthead

FAQ für Bewerber

• Allgemeines zur Bewerbung
  • In welchen Bereichen sucht RIGHTHEAD Mitarbeiter?
    • RIGHTHEAD bietet Jobs aus vielfältigen Aufgabengebieten - von Sales über Services bis hin zu IT-Support und Engineering.
  • Wo finde ich aktuelle Stellenausschreibungen?
    • Der schnellste und beste Weg ist unsere Stellenübersicht hier im Karrierecenter. Dort finden Sie alle Stellenangebote – übersichtlich sortiert, immer aktuell und mit direkter Bewerbungsmöglichkeit per Formular. RIGHTHEAD inseriert darüber hinaus auch zielgruppenspezifisch in ausgewählten Medien.
  • Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben?
    • Bei uns können Sie sich mit der klassischen Bewerbungsmappe per Post, per E-Mail mit PDF-Datei im Anhang oder online über unser Bewerbungsformular bewerben. Unser Tipp: Nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular – so kommt Ihre Bewerbung schnell bei uns an.
  • Was gehört in meine vollständigen Bewerbungsunterlagen?
    • Senden Sie uns für eine schnelle und zielgerichtete Bearbeitung alle notwendigen Unterlagen zu. Mehr Infos finden Sie hier.
  • Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
    • Sie erhalten zunächst unmittelbar eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung – sofort per E-Mail bei der Online-Bewerbung, nach einigen Tagen per Brief bei einer Bewerbung per Post. Der Auswahlprozess kann dann je nach Stelle zwei bis sechs Wochen in Anspruch nehmen. Sollte Ihr Profil unseren Anforderungen entsprechen, laden wir Sie anschließend zu einem Vorstellungsgespräch, einem Bewerbertag oder einem Assessment Center ein. Zum Bewerbungsablauf.
  • Ich interessiere mich für mehrere Positionen. Wie gehe ich vor?
    • Schicken Sie uns eine Bewerbung und kennzeichnen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welche weiteren Positionen Sie sich interessieren. Dabei benutzen Sie am besten die Titel der relevanten Positionen sowie die entsprechenden Kennziffern. So können wir Ihre Bewerbungsunterlagen reibungslos und schnell bearbeiten – ohne unnötige Doppelungen.
  • Ist auch eine Initiativbewerbung möglich?
    • Selbstverständlich. Wenn Sie in unserem umfangreichen Jobangebot hier im Karrierecenter nicht fündig geworden sind, nutzen Sie einfach das Online-Bewerbungsformular für Ihre Initiativbewerbung. Oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: RIGHTHEAD, Human Resources, Großweidenmühlstraße 36, 90419 Nürnberg, Deutschland
  • Werden meine Bewerbung und meine Daten gelöscht, wenn ich keine Zusage erhalte?
    • Mit der Löschung bzw. Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen halten wir uns an die gesetzlichen Bestimmungen. Wenn es aufgrund Ihrer Qualifikation(en) für die ursprünglich von Ihnen gewünschte Position nicht zu einer Einstellung gekommen ist, behalten wir – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – gerne Ihre Unterlagen zur Prüfung weiterer Einsatzmöglichkeiten in unserem Hause.
  • Kann ich mich wieder auf eine Stelle bewerben, auch wenn es beim ersten Mal nicht geklappt hat?
    • Selbstverständlich. Abhängig vom Verlauf der ersten Bewerbung kommen wir auch auf Sie zu, um Ihnen ein weiteres Angebot zu unterbreiten.
  • Wohin kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess habe?
    • Bei weiteren Fragen stehen Ihnen unsere Human-Resources-Spezialisten über unsere Bewerbungshotline 0911 9339-2000 täglich von 08:00 bis 18:00 Uhr zur Verfügung.
• Online Bewerben
  • Wie bewerbe ich mich online?
    • Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Von Bewerbungen per E-Mail bitten wir Sie – wenn möglich – abzusehen.
  • Welche Informationen gehören in meine Online-Bewerbung?
    • Die gleichen Informationen wie in jede klassische Bewerbung. Unser Tipp: Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular einfach komplett aus und fügen Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF bei.
  • Woran erkenne ich, dass meine Bewerbung erfolgreich abgeschickt wurde?
    • Sie erhalten nach kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder bei einer schriftlichen Bewerbung per Post. Sollte die Antwort per E-Mail oder Post mehrere Tage ausbleiben, wenden Sie sich bitte telefonisch an die RIGHTHEAD Bewerbungshotline: 0911 9339-2000.
  • Wie geht es mit meiner Bewerbung nach dem Absenden weiter?
    • Sie erhalten zunächst eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder per Post. Ihre Bewerbung wird dann in unserer Personalabteilung geprüft. Der Auswahlprozess kann dabei einige Wochen in Anspruch nehmen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Tätigkeitsprofil entsprechen, führen wir ein telefonisches Interview mit Ihnen durch, dem ggf. weitere Auswahlmaßnahmen folgen. Auch bei einer Absage erhalten Sie von uns ein entsprechend zeitnahes Feedback.
  • Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?
    • Grundsätzlich ja – wir bitten jedoch, wenn möglich davon abzusehen. Nutzen Sie stattdessen einfach unser Online-Bewerbungsformular hier im Karrierecenter. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen zusammenhängenden PDF-Dokument an bewerbung(at)righthead.de zu senden.
• Ihre Karriere
  • Wie sehen meine Karrieremöglichkeiten aus?
    • Flache Hierarchien und spezifische Förderangebote ermöglichen Ihnen die Chance, bei RIGHTHEAD schnell aufzusteigen. Nähere Informationen finden Sie hier.
  • Werde ich bei meiner Entwicklung im Job unterstützt?
    • Ja, denn Ihr Know-how ist unser Kapital. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern zu jedem Zeitpunkt Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten in vielfältigsten Themenbereichen – von Vertriebstrainings über Software-/ Hardwareschulungen bis zum erfolgreichen Zeitmanagement. Qualifikation/Weiterbildung
  • Nach der Schule, im Studium, als Absolvent oder mit Berufserfahrung: Zu welchem Zeitpunkt steige ich am besten bei RIGHTHEAD ein?
    • RIGHTHEAD bietet vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – mit Sicherheit ist auch für Ihren persönlichen Bildungs- und Berufsweg die richtige Chance dabei. Informieren Sie sich einfach hier.
  • Wie sind meine Arbeitszeiten?
    • Das kommt darauf an. Wir setzen auf flexible Lösungen, um unsere Kunden auch bei hohem Arbeitsaufkommen optimal betreuen zu können. Das heißt: In Spitzenzeiten etwas mehr Arbeit, im Normalbetrieb gibt es einen entsprechenden Ausgleich. Zudem bieten wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen. Details sprechen wir gerne mit Ihnen persönlich ab.
  • Wie kleide ich mich bei RIGHTHEAD?
    • Ob im Innendienst oder beim Kundenkontakt: Das Auftreten jedes Einzelnen spielt in unserer Unternehmenskultur eine wesentliche Rolle. Daher bitten wir Sie, immer auf klassische Businesskleidung zu achten.
  • Spielen Kriterien wie Alter oder Geschlecht für meinen Werdegang eine Rolle?
    • Nein. Wir sind ein Arbeitgeber, der engagierte und motivierte Mitarbeiter sucht. Dabei spielt weder Ihr Alter noch Ihr Geschlecht eine Rolle. Wir bieten für jeden Einzelnen ein professionelles Umfeld und viel Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Überzeugen Sie uns von Ihrer beruflichen und fachlichen Kompetenz und bewerben Sie sich.